no politics

uplinkhq · Jan 9, 2024 · 380a189 · 380a189
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diff --git a/docs/knowledge-base/freelancers/code-of-conduct.md b/docs/knowledge-base/freelancers/code-of-conduct.md
@@ -24,6 +24,8 @@ Sei bitte besonders geduldig und hilfsbereit gegenüber neuen Mitgliedern! Oft k
 
 Versuche, hitzige Debatten zu vermeiden oder zu deeskalieren. Oft ist es am besten, zu akzeptieren, dass Mitglieder unterschiedliche Ansichten zu einem Thema haben und die Debatte mit einem "Let's agree to disagree!" zu beenden.
 
+Bitte vermeide politische Nachrichten und Inhalte, und auch andere kontroverse Themen. Dafür ist Uplink nicht die passende Plattform.
+
 Bleibe professionell und vermeide es, (Gruppen von) Personen direkt anzugreifen. Wenn du z.B. über Recruiter sprichst, ist es vollkommen in Ordnung, sie zu kritisieren oder Beispiele für unpassende Anfragen zu zeigen, aber bitte nenne keine Klarnamen und vermeide Beleidigungen und verletzende Sprache.
 
 ## Verhalten auf unseren Veranstaltungen

diff --git a/...aurus-plugin-content-docs/current/knowledge-base/freelancers/code-of-conduct.md b/...aurus-plugin-content-docs/current/knowledge-base/freelancers/code-of-conduct.md
@@ -24,6 +24,8 @@ Please be especially patient and helpful to new members! They often don't know t
 
 Try to avoid or de-escalate heated debates. Often the best course of action is to accept that members have differing viewpoints on a topic and end the debate with a "Let's agree to disagree!"
 
+Please avoid political news and content, as well as other controversial topics. Uplink is not the right platform for this.
+
 Stay professional and avoid attacking (groups of) people directly. When talking about recruiters, for example, it's fine critizing them or showing examples of badly worded messages, but don't mention any clear names and stay away from insults and hurtful language.
 
 ## Behavior on our events